发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，受理案件的仲裁委员会是()

**解析：** 本题考查的是劳动争议仲裁的管辖权确定规则，特别是当企业与职工不在同一地区时的特殊规定。 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十八条的规定：“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由**职工当事人工资关系所在地**的仲裁委员会受理。” 这一规定的立法初衷主要是为了方便职工当事人参加仲裁活动，降低职工的维权成本。因为工资关系所在地通常也是职工实际工作或领取劳动报酬的地方，与该地联系最为紧密。 对各选项的分析如下： * **A项错误**：户籍所在地并不一定是劳动关系履行地或工资发放地，法律未规定以户籍地为管辖依据。 * **B项错误**：劳动争议仲裁属于法定管辖，一般不允许当事人通过协议随意选择仲裁委员会（这与民商事仲裁不同）。 * **C项正确**：符合上述法律法规关于跨地区劳动争议管辖的规定。 * **D项错误**：虽然一般情况下劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地管辖，但在本题特定的“企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区”的情形下，法律特别规定了由职工工资关系所在地管辖，以保护劳动者权益。 因此，正确答案是 **C**。