劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过()个月

这道题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于高收入劳动者经济补偿金的特殊规定（俗称“双封顶”政策）。 **解析如下：** 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款的规定： > 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限**最高不超过十二年**。 这里包含两个限制条件： 1. **基数封顶**：计算经济补偿的月工资基数，最高按当地上年度职工月平均工资的3倍计算。 2. **年限封顶**：支付经济补偿的年限，最高不超过12年。 因此，题目中询问的最高不超过多少个月，对应的是年限封顶的规定，即12年（12个月/年 × 12年 = 144个月的工资总额，但题目问的是年限对应的月份数概念，通常此类题目选项中的“十二”指代的是12年的年限限制，或者理解为最多支付12个月的“三倍工资”作为补偿标准的基础年限上限）。在法律条文表述中，明确提到的是“年限最高不超过十二年”。 对比选项： A. 三 B. 六 C. 十二 D. 二十四 故正确答案为 **C**。