1.在组织结构的高层,管理幅度一般为( )
答案解析
解析：
在组织结构中，管理幅度是指一个管理者所能有效管理的下属人数范围。通常来说，管理幅度越大，管理者的职责和权力范围就越广，但也可能导致管理效率下降。相反，管理幅度较小则能更好地关注每个下属，但也可能导致管理层级过多，效率低下。
举个生动的例子来帮助理解，就好比一位老师管理一个班级的学生。如果学生太多，老师就很难关注到每个学生的学习情况和需求，导致教学质量下降；而如果学生太少，老师的教学效率就会降低，因为班级资源没有得到充分利用。所以，管理幅度的大小对于组织结构的高层来说非常重要，需要在管理效率和管理质量之间找到平衡点。
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