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判断题
16.试用期包含在劳动合同期限之内。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九第四款的规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
这意味着：
1. **法律强制性**：试用期不是独立于劳动合同之外的阶段，而是劳动合同期限的一部分。
2. **权益保障**：既然试用期包含在合同期内，劳动者在试用期间同样享有劳动合同规定的各项权利（如社会保险缴纳、工资不得低于最低标准等）。
3. **无效情形**：如果用人单位与劳动者只签订“试用期合同”，而不签订正式的劳动合同，这种做法是违法的。此时，所谓的“试用期”在法律上被视为正式的劳动合同期限。
因此，题干表述“试用期包含在劳动合同期限之内”符合法律规定，答案为**正确**。
相关知识点：
试用期含在合同期限内
题目纠错
班组管理知识汇编
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