判断题
223.QC小组活动具有明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性、严密的科学性,提倡和坚持“小、实、活、新”的发展方向。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
本题考查的是 QC 小组(质量管理小组)活动的基本特点和发展方向。
1. **关于四大特点:**
QC 小组活动确实具有以下四个显著特点:
* **明显的自主性**:小组成员自愿结合,自主开展活动,自我教育,自我管理。
* **广泛的群众性**:吸引广大员工参与,不分职位高低,人人皆可参加。
* **高度的民主性**:组内成员地位平等,各抒己见,互相启发,共同提高。
* **严密的科学性**:活动遵循 PDCA 循环,依据事实和数据,运用统计技术和科学方法解决问题。
2. **关于发展方向:**
QC 小组活动提倡和坚持**“小、实、活、新”**的发展方向:
* **小**:课题小、目标小、规模小,易于实现和见效。
* **实**:实事求是,扎实有效,不搞形式主义。
* **活**:活动形式灵活多样,生动活泼,富有吸引力。
* **新**:创新精神,采用新方法、新技术、新思路。
综上所述,题干对 QC 小组活动的特点及发展方向的描述完全准确。
**故答案正确。**
相关知识点:
QC小组活动特点及方向
题目纠错
班组管理知识汇编
相关题目
单选题
197.教练式提问用于什么情况下的员工求助。()
单选题
196.当员工在工作无法继续进行时向你求助,首先应该怎么做?()
单选题
195.以下哪一项内容不属于用简单原则管理来件的方法?()
单选题
194.“荆轲刺秦”中,荆轲能够接受任务的主要原因是()。
单选题
193.以下哪一项内容不属于管理活动取得结果的方法?()
单选题
192.()是一种沟通交流的方式,也是领导者重要的管理工作之一。
单选题
191.监控员工工作表现的前提是维护员工的(),这是实施监控的底线。
单选题
190.员工工作情况记录为()提供有效依据。
单选题
189.其他人反馈是一种未在计划阶段约定的监控方式,针对团队成员的()进行的
及时的反馈。
单选题
188.下列哪项不是记录员工工作表现的方式?()
