119.角色超载的员工通常都有哪些问题?()

**解析：** 角色超载（Role Overload）是指个体所承担的角色要求超过了其时间、精力或能力所能承受的范围。当员工面临角色超载时，工作往往会侵占个人生活的时间和资源，从而对家庭和生活产生负面影响。具体分析如下： 1. **A项正确**：由于工作压力大、时间长，员工难以平衡工作与家庭生活，导致身心疲惫，进而降低对家庭生活的满意度和整体生活质量。 2. **B项错误**：角色超载通常会导致工作与家庭之间的冲突加剧，而不是减少。因此，应该是“高比例”的家庭冲突，而非“低比例”。 3. **C项正确**：长期的压力和情绪失控可能增加家庭内部紧张关系，极端情况下可能诱发家庭暴力等严重问题。 4. **D项正确**：由于缺乏足够的时间和精力陪伴子女，角色超载的员工在养育子女方面容易出现问题，如亲子关系疏远、教育缺失等。 综上所述，角色超载的员工通常面临低家庭和生活满意度、家庭暴力风险以及养育子女方面的问题。故正确答案为 **ACD**。