45.下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。

这是一道关于职业道德与职工个人发展及企业关系的多项选择题。我们需要逐一分析各个选项，判断其是否符合职业道德的基本理论和实际影响。 **选项分析：** * **A. 职业道德是职工事业成功的重要条件** * **分析**：正确。良好的职业道德（如爱岗敬业、诚实守信、办事公道等）能够帮助职工建立良好的职业声誉，获得同事、领导和客户的信任与支持，从而为职业生涯的长远发展奠定基础。它是提升职业竞争力、实现事业成功的关键软实力。 * **结论**：该说法正确。 * **B. 企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件** * **分析**：虽然在实际招聘中，许多企业确实重视员工的职业道德，但从题目逻辑和标准答案来看，本题考察的是“职业道德对职工个人的意义”以及“普遍性的理论关系”。 * *注意*：在很多类似的职业道德考试题库中，选项B往往被视为一种“现象描述”而非绝对的“理论定义”，或者题目本身设计为双选题时，侧重于个人层面的影响（A和D）。然而，更严谨地看，如果这是一道单选题或不定项选择题，且标准答案给的是AD，那么出题者的意图可能是强调职业道德对**职工自身**的内在价值（事业成功、人格升华），而非外部评价体系（企业录用）。 * *另一种解释*：有些题库认为B也是正确的，但如果标准答案明确为AD，则可能是因为B选项表述过于绝对化（并非所有企业都将其作为“重要”条件，或者这属于企业管理行为而非职业道德本身的属性）。但在常规职业道德教育中，A和D是公认的对个人最直接、最核心的正面影响。 * **结论**：根据给定答案AD，此选项未被选中。 * **C. 职业道德不利于跳槽、升迁** * **分析**：错误。恰恰相反，良好的职业道德有助于建立个人品牌和专业形象。在跳槽时，良好的过往职业记录和高尚的职业操守是重要的加分项；在升迁时，德才兼备往往是选拔管理者的核心标准，“德”通常排在首位。因此，职业道德有利于而非不利于跳槽和升迁。 * **结论**：该说法错误。 * **D. 职业道德有利于职工人格的升华** * **分析**：正确。职业道德不仅是行为规范，也是一种精神追求。通过践行职业道德，职工可以培养责任感、正义感、诚信意识等优秀品质，从而完善自我，提升精神境界，实现人格的升华和完善。 * **结论**：该说法正确。 **总结：** * 选项 A 强调了职业道德对**事业发展**的工具性价值。 * 选项 D 强调了职业道德对**个人修养**的本体性价值。 * 选项 C 明显违背常识。 * 选项 B 虽然在现实中常见，但相较于 A 和 D 直接阐述职业道德对职工本人的内在积极影响，A 和 D 更符合此类题目通常考察的“职业道德对个人成长的意义”这一核心考点。 因此，正确答案是 **A、D**。