7.在职业活动中,要做到公正公平就必须()。

这道题考查的是职业道德中“办事公道”的具体要求。在职业活动中，要做到公正公平，需要从原则、情感、利益和勇气等多个维度进行约束和规范。以下是对各个选项的详细解析： **1. 按原则办事（选项 A）** 公正是建立在规则和标准之上的。只有严格遵循法律法规、行业规范以及单位的规章制度，不随意变通、不搞特殊化，才能确保处理事情的标准统一，从而实现公平公正。这是公正公平的**基础**。 **2. 不循私情（选项 B）** 职业活动往往涉及人际关系。如果因亲情、友情等私人关系而偏袒一方，就会破坏公平性。做到公正公平，要求从业人员在处理公务时，必须将公私分开，不因私人感情影响判断和执行，这是公正公平的**情感保障**。 **3. 坚持按劳分配（选项 C）** 虽然“按劳分配”主要属于经济分配领域的原则，但在广义的职业公正语境下，它体现了**权利与义务对等、付出与回报匹配**的公平理念。在职业评价、薪酬分配、晋升机会等方面，坚持多劳多得、少劳少得，反对平均主义或不劳而获，是实现结果公平的重要体现。因此，这也是做到公正公平的一个方面。 **4. 不惧权势，不计个人得失（选项 D）** 在现实工作中，坚持公正往往会面临来自上级的压力、权势的干扰或个人利益的诱惑。只有具备不畏强权、敢于坚持真理的勇气，以及不计较个人荣辱得失的奉献精神，才能在关键时刻守住底线，维护公平正义。这是做到公正公平的**精神支撑**。 **综上所述：** 要做到真正的公正公平，既要有制度上的遵循（A），又要有情感上的克制（B），还要有分配上的合理（C）以及精神上的坚守（D）。这四个选项共同构成了职业活动中公正公平的完整内涵。 因此，正确答案是 **ABCD**。