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多选题
5.入职培训内容有,了解企业文化、基本要求及福利、()、基本业务知识等。
A
劳动纪律
B
法律法规
C
员工流失率
D
企业的稳定程度
答案解析
正确答案：AB
解析：
入职培训内容有,了解企业文化、基本要求及福利、()、基本业务知识等。 A. 劳动纪律 B. 法律法规 C. 员工流失率 D. 企业的稳定程度 答案: AB
解析：入职培训是新员工加入公司后接受的培训，旨在帮助他们更好地适应公司文化和工作要求。劳动纪律和法律法规都是新员工需要了解的内容，以确保他们遵守公司的规章制度并遵循法律法规。员工流失率和企业的稳定程度虽然重要，但通常不是入职培训的主要内容。
相关知识点：
入职培训内容，文化纪律法规等
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