85.方针目标管理的有关措施和目标,要经上级组织的领导和下级各部门的负责人之间的充分研究,最终由()决定。

这道题目考察的是方针目标管理中的决策流程。方针目标管理是企业管理中的一种方法，它强调将企业的长期战略目标转化为各个层级的具体行动计划，并定期评估这些计划的执行情况。

选项分析：

A. 上级领导：在方针目标管理中，通常是由上级领导来确定总体的方向和主要目标，因为这些目标往往需要与公司的整体战略相一致。
B. 各部门负责人：虽然各部门负责人会参与到目标设定的过程中，但他们更多地负责将上级确定的目标细化为可执行的任务。
C. 执行团队负责人：执行团队负责具体任务的实施，他们的主要职责是在既定目标下的执行，而不是设定最高层的目标。
D. 投票：投票通常是民主决策的一部分，但在企业方针目标管理中，尤其是涉及公司战略层面的目标设定时，采用投票的方式并不常见。

正确答案：A. 上级领导。这是因为方针目标管理中的方向性目标和关键绩效指标（KPIs）通常需要与公司的整体战略规划相匹配，而这些规划通常是由企业的高层管理者制定的。因此，最终拍板决定这些目标的应该是上级领导。