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单选题
82.宋某大学毕业后到一科研所工作,双方订立的劳动合同约定:宋某向科研所保证5年之内不离开科研所,如提前离开单位则需支付科研所违约金1万元,退回科研所分配的福利住房。3年后宋某赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋某如果回来保证接收,因现在宋某提出提前解除合同,科研所要求宋某支付违约金,退出房屋。宋某不同意,双方发生纠纷。根据《劳动合同法》,下列表述正确的是( )。
单选题
81.李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )
单选题
80.根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
单选题
79.根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
单选题
78.根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
单选题
77.《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
单选题
76.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。
单选题
75.根据《劳动合同法》,计算经济补偿的月工资标准是( )。
单选题
74.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
单选题
73.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
