79.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。

664.根据《社会保险法》相关规定，用人单位未按规定办理社会保险登记的，由( )核定其应当缴纳的社会保险费。

663.人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和 全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施( )。

662.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于( )天的产假。

661.当事人申请劳动保障监察员回避，应当采用( )形式。

660.拒不支付( )名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万至十万元以上的，应当认定为刑法第二百七十六条之第一款规定的“数额较大”。

659.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于( )人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。

658.县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入( )财政预算。

657.农民工以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可视为拖欠劳动报酬纠纷，按照( )受理。

656.人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对当事人在劳动人事争议仲裁程序中未依法提交或拒不提交的证据，除该证据与案件基本事实有关，人民法院可( )。

655.人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对劳动人事争议仲裁庭已依法( )、( )的证据，除当事人有相反证据足以推翻的以外，可不再予以当庭质证。