274.拒不支付一名劳动者( )以上的劳动报酬且数额在五千至( )以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。

469.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。( )

468.根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定，国家机关、企事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。( )

467.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供( )，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

466.根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》，建筑工人实名制信息由( )组成。

465.发生( )情形的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。

464.用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将( )列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

463.施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，应该明示( )事项。

462.用于支付农民工工资的银行账户所绑定的( )，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。

461.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定( )，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

460.以下( )情形导致拖欠农民工工资，由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。