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275.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?( )
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274.拒不支付一名劳动者( )以上的劳动报酬且数额在五千至( )以上的,应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。
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273.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位( )的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。
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272.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
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271.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从( )获得物质帮助的权利。
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270.根据《妇女权益保障法》,实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。
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269.以下哪项不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项?( )
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268.( )不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项。
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267.用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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266.劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其( )有直接利害关系的,应当回避。
