465.发生( )情形的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。
答案解析
解析:
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278.《劳动保障监察条例》规定,对用人单位的劳动保障监察,由( )的县级或者( )级人力资源社会保障行政部门管辖。
277.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。
276.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。
275.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?( )
274.拒不支付一名劳动者( )以上的劳动报酬且数额在五千至( )以上的,应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。
273.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位( )的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。
272.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
271.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从( )获得物质帮助的权利。
270.根据《妇女权益保障法》,实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。
269.以下哪项不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项?( )
