×
单选题
1038、发生煤与瓦斯突出事故后,指挥人员应派人到进、回风井口及其()m范围内检查瓦斯,设置警戒,熄灭警戒内的一切火源,严禁机动车辆进入警戒区。
A
40
B
50
C
60
答案解析
正确答案：B
解析：
煤与瓦斯突出事故是煤矿中非常危险的情况，需要及时有效的处理。在事故发生后，指挥人员应该派人到进、回风井口及其50m范围内检查瓦斯，设置警戒，熄灭警戒内的一切火源，严禁机动车辆进入警戒区。
想象一下，如果瓦斯突出事故发生后，瓦斯在矿井中迅速蔓延，形成了一个危险的区域。如果不及时处理，可能会引发爆炸或者火灾，危及矿工的生命安全。因此，指挥人员需要派人到进、回风井口及其50m范围内检查瓦斯，确保瓦斯浓度在安全范围内，同时设置警戒线，禁止任何火源进入警戒区，以防止火灾的发生。
通过这个生动的例子，我们可以更加深入地理解在煤与瓦斯突出事故后，指挥人员应该如何处理，保障矿工的安全。
相关题目
单选题
62.岗位绩效工资制的构成:岗位工资、绩效工资。()
单选题
61.年度薪酬总额不包括协议工资()
单选题
60.薪酬总额预算总体上要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则。()
单选题
59.人力资源处职责包括拟定集团公司委派股权代表和高管人员管理办法()
单选题
58.达法定退休年龄的员工,在集团内部参加养老保险缴费不满10年者,由本人全额补缴欠缴年限的医疗保险费用。()
单选题
57.员工缴纳社会保险金分为个人部分和企业部分。出勤达不到法定班数者,企业部分应由企业和个人共同交纳。()
单选题
56.因病或非因工致残,经指定医院证明,并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,且男员工年满50周岁、女员工年满45周岁,且缴纳社会保险达到规定年限,应办理退休。()
单选题
55.人力资源部门对试用员工调查时,发现其学历、职称、专业等弄虚作假、隐瞒事实,立即终止试用,解除劳动合同。()
单选题
54.新招聘员工试用期满,评定不合格的,可根据需要继续延长试用期。()
单选题
53.新招聘员工在试用期间,无需签订劳动合同。()
