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判断题
55.人力资源部门对试用员工调查时,发现其学历、职称、专业等弄虚作假、隐瞒事实,立即终止试用,解除劳动合同。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
答案：正确
解析：人力资源部门在招聘过程中非常重视员工的学历、职称、专业等信息的真实性，因为这些信息直接关系到员工的能力和背景。如果发现员工在这些方面存在弄虚作假或者隐瞒事实的情况，公司有权利立即终止试用并解除劳动合同。因为员工在招聘过程中提供虚假信息是不诚实的行为，也会对公司造成潜在的风险和损失。
举个例子，如果一个应聘者在简历中虚报自己的学历和专业背景，公司在入职后发现了这一情况，可能会认为这位员工缺乏诚信和诚实，对公司的信任度也会受到影响。因此，公司有权利根据员工提供虚假信息的情况做出解雇决定，以维护公司的利益和形象。
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