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判断题
54.新招聘员工试用期满,评定不合格的,可根据需要继续延长试用期。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
正确。根据《劳动合同法》，雇主可以在试用期内解除劳动合同，也可以延长试用期。如果新招聘员工试用期满后评定不合格，雇主可以根据需要继续延长试用期，以给员工更多时间适应工作环境和提升工作表现。延长试用期需要经过双方协商一致，并签订书面协议。在延长试用期内，员工仍然享有相应的权利和保障。
举个例子，就好像是一名学生在期末考试中没有达到及格线，老师可以给他们额外的时间来复习和提高成绩，以便更好地适应学习环境和提升学习表现。同样地，延长试用期也是为了给员工更多机会来适应工作环境和提升工作表现。
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