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煤矿职称试题练习
2,800
判断题

62.岗位绩效工资制的构成:岗位工资、绩效工资。()

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

错误。岗位绩效工资制的构成通常包括基本工资、岗位工资和绩效工资。基本工资是员工在岗位上的基本报酬,岗位工资是根据员工所在岗位的特点和要求而确定的工资,而绩效工资则是根据员工的工作表现和绩效评定结果而确定的奖励。绩效工资的发放可以根据员工的工作表现、完成的任务数量和质量等因素来进行评定,从而激励员工提高工作绩效。 举个例子,假设小明是一名销售人员,他的岗位绩效工资制包括基本工资、销售岗位工资和绩效工资。他的基本工资是固定的,销售岗位工资是根据销售岗位的特点确定的,而绩效工资则根据他的销售业绩来评定。如果小明完成了销售任务并且业绩优秀,他将获得相应的绩效工资作为奖励,从而激励他更加努力地工作。这样的岗位绩效工资制可以帮助企业激励员工,提高工作效率和绩效。
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