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67.()是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。

A、  工作分析

B、  工作伤害分析

C、  危险性事故分析

D、  预防危险事故分析

答案:B

解析: 解析:工作伤害分析是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。

经济师(总官方)
235.税制要素中的违章处理体现的税收特征是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d6-708b-246b-c0dc-76edc6d0d800.html
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118.下列项目中,从短期来看,属于企业可变成本的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d6-7180-e4e5-c0dc-76edc6d0d800.html
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9.各单位按收入法计算的增加值应包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d6-7133-e865-c0dc-76edc6d0d800.html
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168.在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d9-3f32-738b-c0dc-76edc6d0d800.html
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108.关于政府实施最低保护价格的说法,正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d6-717a-c6c5-c0dc-76edc6d0d800.html
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24.Th产要素理论中,不属于四要素论的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d9-3ee2-4bd4-c0dc-76edc6d0d800.html
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70.关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d1-b559-94d6-c0dc-76edc6d0d800.html
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95.关于会计要素中收入的说法,错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d6-7033-6a22-c0dc-76edc6d0d800.html
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229.下列现金流量中,属于筹资活动产生的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d1-b51c-cc1d-c0dc-76edc6d0d800.html
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450.甲、乙、丙、丁按份共有一房屋,甲占该房屋70%份额。现甲欲将该房作抵押向银行贷款500万元。如各共有人事先对此未做约定,则甲的抵押行为()。
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经济师(总官方)

67.()是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。

A、  工作分析

B、  工作伤害分析

C、  危险性事故分析

D、  预防危险事故分析

答案:B

解析: 解析:工作伤害分析是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。

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经济师(总官方)
相关题目
235.税制要素中的违章处理体现的税收特征是()

A.  固定性

B.  强制性

C.  有效性

D.  无偿性

解析: 税制要素中的违章处理体现的税收特征是() 答案:B

题目解析:违章处理体现了税收的强制性特征。税收是由国家强制性地征收的,纳税人有义务按照法定规定履行纳税义务,而违反税收法规会受到强制性的处理,这体现了税收的强制性。

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118.下列项目中,从短期来看,属于企业可变成本的有()。

A.  原材料费用

B.  燃料和动力费用

C.  厂房和设备折旧

D.  生产工人的工资

E.  银行借款利息

解析: 题目解析
在短期内,可变成本是与产量直接相关的,而固定成本在短期内保持不变。因此,短期来看,属于企业可变成本的项目包括原材料费用(A)、生产工人的工资(D)。燃料和动力费用(B)也通常与产量有关,随产量的增加而变化,因此也可视为可变成本。而厂房和设备折旧(C)通常被认为是固定成本,与产量的短期波动关系不大。银行借款利息(E)是财务成本,通常也被视为固定成本。因此,选项ABD是正确的。

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9.各单位按收入法计算的增加值应包括()。

A.  劳动者报酬

B.  固定资产折旧

C.  净出口

D.  生产税净额

E.  营业盈余

解析: 题目解析

A. 劳动者报酬
B. 固定资产折旧
D. 生产税净额
E. 营业盈余

解析:选A、B、D和E。按收入法计算的增加值包括劳动者报酬(工资等直接支付给生产者的报酬)、固定资产折旧(生产过程中资产价值的减少)、生产税净额(减去生产税)以及营业盈余(企业获得的盈利)。这些都是增加值的组成部分。

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168.在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。

A.  刻板印象误差

B.  趋中误差

C.  晕轮误差

D.  首因误差

解析: 解析:本题考查刻板印象误差的概念。刻板印象误差指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。掌握”人力资源管理”知识点。

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108.关于政府实施最低保护价格的说法,正确的有()。

A.  保护价格总是低于均衡价格

B.  保护价格总是高于均衡价格

C.  实施保护价格有可能导致市场过剩

D.  保护价格的顺利实施需要政府建立收购和储备系统

E.  实施保护价格有可能导致配给制

解析: 题目解析
最低保护价格是一种政府用来支持特定产业或保护生产者利益的政策手段。选项A错误,因为保护价格并不总是低于均衡价格,它可以高于均衡价格;选项E错误,因为实施保护价格有可能导致市场过剩,而不是配给制。因此,正确答案是BCD,即保护价格可以高于均衡价格,实施保护价格有可能导致市场过剩,而要顺利实施保护价格,政府需要建立收购和储备系统。

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24.Th产要素理论中,不属于四要素论的是()

A.  资本

B.  土地

C.  知识

D.  企业家

解析: 解析:企业家所提供的管理和组织对现代Th产的极大影响,并将企业家所提供的管理和组织列在资本、劳动和土地之后,形成了四要素论。五要素论包括资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值。

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70.关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是()。

A.  用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同

B.  劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

C.  用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期劳动合同

D.  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

E.  劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

解析: A选项错误,用人单位初次实行劳动合同制度并不需要与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同。B选项正确,劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。C选项错误,用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同并不需要与劳动者订立无固定期限劳动合同。D选项正确,用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同。E选项错误,劳动者提出订立无固定期限劳动合同并不意味着用人单位必须与其订立无固定期限劳动合同。

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95.关于会计要素中收入的说法,错误的是()。

A.  收入应当是企业在日常经营活动中形成的

B.  收入应当会导致企业经济利益的流入

C.  收入应当最终会导致所有者权益的增加

D.  收入包括所有者投入资本

解析: 关于会计要素中收入的说法,错误的是()。
答案:D. 收入包括所有者投入资本

解析:收入是指企业在日常经营活动中形成的、能够导致经济利益流入并最终导致所有者权益增加的金额。收入主要来自于销售商品、提供劳务等经营活动,不包括所有者投入资本,因为所有者投入资本属于所有者权益的变动,而不是经营活动所产生的收入。

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229.下列现金流量中,属于筹资活动产生的是()。

A.  收到的税费返还

B.  处理无形资产收回的现金净额

C.  取得借款收到的

D.  收回投资收到的

解析: 筹资活动产生的现金流量主要包括取得借款收到的现金和发行债券收到的现金等。在选项中,只有C选项“取得借款收到的”符合筹资活动产生的现金流量。因此,答案为C。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d1-b51c-cc1d-c0dc-76edc6d0d800.html
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450.甲、乙、丙、丁按份共有一房屋,甲占该房屋70%份额。现甲欲将该房作抵押向银行贷款500万元。如各共有人事先对此未做约定,则甲的抵押行为()。

A.  须经乙、丙、丁一致同意

B.  须经乙、丙、丁中的两人同意

C.  须经乙、丙、丁中份额最大的一人同意

D.  无须经乙、丙、丁同意

解析: 甲、乙、丙、丁按份共有一房屋,甲占该房屋70%份额。现甲欲将该房作抵押向银行贷款500万元。如各共有人事先对此未做约定,则甲的抵押行为()。
答案解析:根据《物权法》规定,共有人对共有物的使用、收益和处分,应当与他人协商一致,但共有人的协商一致行为不影响法律规定的共有人的权利。在这种情况下,没有事先的约定,按照法律规定,共有人可以单独处分所占份额。因此,甲的抵押行为无需经过其他共有人的同意。选项D正确。

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