37.绩效考核在人力资源管理中的作用体现在()。

71.下列关于职位设计方法说法，错误的是()。

70.在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括()。

69.定量的人力资源需求预测方法不包括()。

68.以结构为中心的变革不包括()

67.()是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。

66.我国现行劳动关系调整系统中，()是在劳动关系调整中居于基础性地位，是保障劳动者基本权益的底线。

65.战略管理中回答”到哪里竞争?”的问题的是()

64.员工必须清楚地知道自己到底应该做什么，是指影响员工个人绩效的哪个因素()

63.人力资源管理属于一种()活动。

61.每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是()