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经济师(总官方)
1,764
多选题

36.相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。

A
 给企业带来新鲜血液
B
 招聘对象的选择余地大
C
 提高组织培训的投资回报率
D
 保持员工晋升的连续
E
 人员测评的成本低

答案解析

正确答案:CDE

解析:

C. 内部招聘可以提高组织培训的投资回报率,因为内部员工已经熟悉公司文化和流程,他们需要的培训时间和成本相对较低。D. 内部招聘可以保持员工晋升的连续,激励员工的积极性,提高员工的忠诚度和工作稳定性。E. 内部招聘人员测评的成本通常比外部招聘低,因为公司已经了解内部员工的表现和能力,不需要额外的评估费用。
经济师(总官方)

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