10、固定期限劳动合同到期终止,若一方或双方无续订意向,应于劳动合同期满前()日以书面形式通知对方。

20、中央企业应当建立常态化合规培训机制,制定年度培训计划,将合规管理作为()培训必修内容。

19、中央企业应当制定合规管理基本制度,明确()考核评价等内容。

18、中央企业因违规行为引发()或者被国际组织制裁等重大合规风险事件,造成或者可能造成企业重大资产损失或者严重不良影响的,应当由首席合规官牵头,合规管理部门统筹协调,相关部门协同配合,及时采取措施妥善应对。

17、中央企业业务及职能部门主要履行以下职责()。

16、中央企业经理层发挥()作用。

15、中央企业董事会发挥()作用。

14、中央企业合规管理工作应当遵循()原则。

13、中央企业应当建立违规(),通过健全规章制度、优化业务流程等,堵塞管理漏洞,提升依法合规经营管理水平。

12、()承担合规管理主体责任。

11、中央企业经理层发挥谋经营、抓落实、强管理作用,以下哪个是经理层主要履行的职责()。