单选题
12、()承担合规管理主体责任。
A
中央企业业务及职能部门
B
合规管理部
C
监事会
D
中央企业纪检监察机构
答案解析
正确答案:A
题目纠错
法律法规知识练习
相关题目
单选题
18、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可依法申请仲裁、提起诉讼。
单选题
17、刘某是国网宁乡市供电公司2021年新入职员工,刘某与()订立劳动合同。
单选题
16、()代表员工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
单选题
15、劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
单选题
14、下列哪项不属于用人单位可与员工解除劳动合同的情形()。
单选题
13、应解除劳动合同的情形之一:发生()级人身、电网、设备事故,负主要责任及同等责任单位的主要责任者和同等责任者。
单选题
12、违反竞业限制约定的,应按协议约定向用人单位支付违约金,违约金不低于其离职前一年度应发工资的()倍。
单选题
11、以下哪项不是各级单位工会在劳动合同管理过程中的主要职责?()
单选题
10、固定期限劳动合同到期终止,若一方或双方无续订意向,应于劳动合同期满前()日以书面形式通知对方。
单选题
9、原停薪留职或长学人员,用人单位通知其回本单位工作,在()日内未返回,用人单位可与劳动者解除合同。
