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教学训练专业军事体育教练员工种军队职业技能鉴定习题库(中级)
772
判断题

进步度评价又称个体评价,是以被评对象以前的水平为评价标准,判断个体或群体前后进步幅度的评价( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

**解析:** 该说法是**正确**的。 **详细分析:** 1. **定义匹配**: * **进步度评价**(也称为个体内差异评价或个体评价)确实是指以被评价对象自身过去的状况或既定的个人目标为标准,通过比较其现在与过去的表现,来评价其进步幅度或努力程度的一种评价方式。 * 它关注的是个体的**纵向比较**(即自己和自己比),而不是与他人进行横向比较(相对评价)或与绝对标准进行比较(绝对评价)。 2. **核心特征**: * **评价标准**:被评对象以前的水平或潜在能力。 * **评价目的**:判断个体或群体在一段时间内的进步幅度、成长情况或努力程度。 * **优点**:能够充分尊重个体差异,激发个体的内在动力,特别适合用于鼓励基础较差但正在努力进步的学生或员工。 因此,题干中关于“进步度评价又称个体评价,是以被评对象以前的水平为评价标准,判断个体或群体前后进步幅度的评价”的描述是准确的。

相关知识点:

进步度评看前后,个体评价以此求

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