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单选题
人才管理试图通过()基本原则,将各种人力资源管理职能之间的壁垒彻底打破.
单选题
对于客户中心的竞争战略公司,适合的人力资源管理策略可以采用().
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于().
单选题
学习型组织通常具备以下()方面的关键特征.
单选题
下列关于人才管理的说法,不正确的是().
单选题
对于采用稳定战略的组织而言,战略性人力资源管理问题包括().
单选题
人才管理的主要内容包括().
单选题
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与()匹配的人力资源战略培训职能的表现.
单选题
美国联邦政府人事管理署( )指出,人才管理的关键成功要素是().
单选题
下列人力资源管理活动中与稳定战略相匹配的是().
