解析:
非全日制用工双方无试用
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关于内部一致性信度,表达正确的是().
要想达到较高的信度,需要注意的问题包括().
()就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度.
外包适合的情况不包括().
企业如何克服雇用临时员工的不利之处,下列表达错误的是( ).
组织面临下列( )情况,属于人力资源需要进行人员招募.
下列人力需求平衡方法中,属于可撤回程度高的方法是().
裁员的主要原因不包括( ).
企业通过保持单位时间的薪酬水平不变,但是减少全体员工的工作时间来避免裁员,这种方式是( ).
人力资源需求大于供给时的组织对策包括( ).
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