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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
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单选题

企业通过保持单位时间的薪酬水平不变,但是减少全体员工的工作时间来避免裁员,这种方式是( ).

A
 效率工资
B
 工作共享
C
 减员增效
D
 自然减员

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:本题考查调整薪酬和工作时数。效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资,A选项不符合题意企业通过保持单位时间的薪酬水平不变,但是减少全体员工的工作时间来避免裁员,这种做法被称为工作共享或职位共享。B选项符合题意减员增效教材中没有涉及,减员增效即减少员工,增加效率,增加效益。C选项不符合题意自然减员通过自愿离职以及退休的方式实现,D选项不符合题意故本题正确答案为B。【思路点拨】此知识点的疑问点通常是:工作共享和非带薪休假的概念理解不清晰。工作共享:企业通过保持单位时间的薪酬水平不变,但是减少全体员工的工作时间的措施来避免裁员。也就是人多活少,避免裁员因此将1个人的工作分为几个人做,单位薪酬不变,工作时间减少,但仍旧有薪资。(劳动力冗余时)非带薪休假或放假的方式:是完全放假,放假期间员工是没有工资的(经济不景气时)调整薪酬和工作时数

相关知识点:

保薪减时避裁员,工作共享选B

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