要想达到较高的信度,需要注意的问题包括().
答案解析
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相关知识点:
信度要注意测试过程等要点
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P公司专门从事劳务派遣业务.最近,该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议.该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同.可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者.为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者.公司郝经理与未被派遣到培训中心的小李协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助.关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是().
我国《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期.
劳务派遣协议期满终止,被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是().
劳务派遣单位的法定义务包括().
关于非全日制用工的说法,错误的是().
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由().
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬.
劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施
劳务派遣单位、用工单位应承担的法定义务包括().
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者.某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了一年的劳动合同.但后来因故只需要19名被派遣劳动者.公司张经理与未被派遣的小李协商,在其无工作期问,该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向小李支付赔偿金.
