劳务派遣单位的法定义务包括().

解析:本题考查劳务派遣单位的法定义务。劳务派遣单位的法定义务(部分):(1)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训,C项错误。(2)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续,D项正确。(3)依法出具解除或者终止劳动合同的证明,B项正确。(4)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷,A项正确。E项,节假日为企业无偿服务未提及,属于干扰选项。故此题正确答案为ABD。【思路点拨】注意此知识点还经常考查“劳动报酬”与“福利待遇”的相关内容。劳务派遣单位是劳动者的用人单位,负责支付劳动报酬和缴纳社会保险,但这里的“劳动报酬”是指在劳务派遣协议中约定的固定报酬,如果产生额外的加班费、奖金等浮动工资应由用人单位负责支付,在做题时要注意识别。劳务派遣单位的义务