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多选题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改正.
A
阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B
无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的
C
劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D
工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析:本题考核用人单位违反《中华人民共和国工会法》的责任。用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动行政部门责令改正:阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,A正确;无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的,B正确;劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的,C正确;工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的,D正确;“用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的”属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的情形,E错误。故此题正确答案为ABCD。违法劳动规章制度的处理
相关知识点：
工会法相关，用人单位违规
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