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单选题
下列对发展和谐劳动关系的意义表述错误的是( ).
A
劳动关系是最基本和最重要的社会关系
B
发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C
维持社会稳定,履行社会责任是劳动关系的核心
D
发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:本题考查发展和谐劳动关系的重要意义发展和谐劳动关系的重要意义包括:① 劳动关系是最基本和最重要的社会关系,②发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容,③发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提ABD属于发展和谐劳动关系的重要意义的内容,C选项:经济利益是劳动关系的核心,劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题,因此C选项错误本题选择错误选项,故则正确答案为C发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
相关知识点：
和谐劳动关系意义判断对错
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下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( ).
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管理层关于培训与开发的决策误区不包括().
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假设公司老板认为的“公司薪酬成本很高”确实存在,该公司可以采用的薪酬成本控制方法有().
