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单选题
下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( ).
A
只有
B
培训与开发是一种开支或一项员工福利
C
培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D
管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:本题考核培训与开发决策分析。培训与开发决策考虑因素包括支出C、收益B、加薪S,只有B-S>C时,才会提高组织的收益,A项正确;培训与开发不是一种开支或一项员工福利,而是一种人力资源投资,B项错误;培训与开发的预算经常落后于经营战略计划,管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资,CD正确;故此题正确答案为B。【思路点拨】这里注意一个容易理解错误的点,教材原文关于决策误区的表述为:将培训与开发试为一项开支或员工福利,而非一项投资。这里的前提条件是“决策误区”,所以把培训与开发视为一种开支或员工福利是错误的,培训与开发是一种人力资本投资。培训与开发决策分析的概念
相关知识点：
培训决策分析错在表述B项
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