A、 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B、 费用将引起所有者权益的减少
C、 费用可能表现为资产的减少
D、 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
答案：D
解析：费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出是错误的说法，费用只是企业日常活动中发生的经济利益的流出，不包括为第三方代付款项或偿还债务支出。
A、 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B、 费用将引起所有者权益的减少
C、 费用可能表现为资产的减少
D、 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
答案：D
解析：费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出是错误的说法，费用只是企业日常活动中发生的经济利益的流出，不包括为第三方代付款项或偿还债务支出。
A. 一类土(松软土)
B. 二类土(普通土)
C. 三类土(坚土)
D. 四类土(砂砾坚土)
解析：解析:一类土(松软土)用锹、锄头挖掘,少许用脚蹬;二类土(普通土)用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松;三类土(坚土)主要用镐,少许用锹、働头挖掘,部分用撬棍;四类土(砂砾坚土)整个先用镐、撬棍,后用锹挖掘,部分用楔子及大锤
A. 劳动行政部门
B. 劳动监察机构
C. 劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁机构
解析：解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动合同期限
C. 工作时间和休息休假
D. 福利待遇
E. 社会保险
解析：解析:根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A. 不高于
B. 不低于
C. 等同于
D. 不延长
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,合同双方一般义务(作业期限与进度):因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际作业期限不低于合同约定的作业总日历天数。
A. 数据拟合法
B. 测时法
C. 写实记录法
D. 简易测定法
E. 工作日写实法
解析：根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为写实记录法、简易测定法、工作日写实法。数据拟合法和测时法不属于施工过程技术测定法。
A. 人员招聘结果
B. 工作分析结果
C. 绩效考评结果
D. 内部配置结果
E. 组织战略结果
解析：解析:企业培训开发活动的确立主要有两个依据:一是工作分析的结果,即岗位说明书对工作活动所进行的描述;二是绩效考评结果,通过绩效考评会发现员工身上存在的不足之处,就能够对员工进行有针对性的培训。
A. 240×115×53
B. 190×190×90
C. 240×115×90
D. 100×120×150
解析：解析:烧结普通砖的标准尺寸是240mm×115mm×53mm。
A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据
B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D. 优先选用外部劳动力
解析：解析:3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则:(1)劳务需求计划应以劳动定额为依据。(2)劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量:计算具体劳务需求的各工种的人员数量。(3)符合项目实施过程中进度计划变化的要求。(4)控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置。(5)优先选用本单位劳动力,如本单位劳动力不足,再考虑外部劳动力。(6)根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。(7)依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。
A. 行政责任
B. 领导责任
C. 赔偿责任
D. 刑事责任
解析：解析:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A. 德
B. 才
C. 能
D. 劳
解析：解析:甄选考核应兼顾德、才、能等诸方面因素,做到以德为先、德才兼备。因为一个人的素质不仅取决于他的智力水平、专业技能,还与他的人格、思想等密切相关。
