A、 开发
B、 控制
C、 规划
D、 组织
答案:C
解析:解析:人力资源规划成功的关键在于岗位分析。
A、 开发
B、 控制
C、 规划
D、 组织
答案:C
解析:解析:人力资源规划成功的关键在于岗位分析。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:防水混凝土其防水机理是依靠结构构件混凝土自身的密实性,再加上一些构造措施达到结构自防水的目的。
A. 按管理权限分类
B. 按生产要素分类
C. 按使用范围分类
D. 按使用年限分类
解析:解析:它包括多种类定额,可以按照不同的原则和方法进行科学分类:(1)按管理权限分类(2)按生产要素分类(3)按使用范围分类
A. 正确
B. 错误
解析:解析:钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种。当受拉钢筋的直径d>25mm及受压钢筋的直径d>28mm时,不宜采用绑扎搭接接头。
A. 维护劳务人员权益
B. 保障安全生产
C. 准确掌握现场劳务人员情况
D. 提高劳动生产效率
解析:解析:通过实名制管理系统的使用,准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工。
A. 一级
B. 二级
C. 特级
D. 三级
E. 四级
解析:地基与基础工程专业承包资质等级分为一级、二级、三级,特级为特殊资质,四级为临时资质。
A. 基于岗位的薪酬模式
B. 基于技能的薪酬模式
C. 基于年功的薪酬模式
D. 基于市场的薪酬模式
解析:解析:基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬支付制度。员工的工资与职位主要随年龄和工龄的增长而提高,往往与终生雇佣制相关联。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 企业
D. 有雇工的个体工商户
E. 国外驻华大使馆
解析:解析:用人单位是一个广泛的概念,不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位,而且包括有雇工的个体工商户。
A. 《暂住证申领办法》
B. 《中华人民共和国治安管理处罚条例》
C. 《租赁房屋治安管理规定》
D. 《中华人民共和国行政许可法》
解析:解析:《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十九条第5项规定:对出租房屋或者床铺供人住宿的,不按规定申报登记住宿人户口,处一百元以下罚款或者警告。