A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳动合同中不仅包括劳动报酬，也应包括福利待遇条款，福利待遇是劳动者的权利之一，不可有无。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳动合同中不仅包括劳动报酬，也应包括福利待遇条款，福利待遇是劳动者的权利之一，不可有无。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
解析：解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A. 工商行政管理部门
B. 城市管理监察大队
C. 公安机关
D. 乡镇人民政府
解析：解析:工商行政管理部门对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
E. 不分等级
解析：解析:根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况,其中有6类资质划分一级、二级,其余7类资质不分等级。
A. 内部一致性
B. 外部竞争性
C. 工作成就感
D. 合理的薪级
E. 合理的级差和等差
解析：解析:薪酬的水平管理,即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整。
A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼
解析：解析:和解及调解不具有法律效力。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。
A. 落实资源进度计划
B. 设计施工现场平面图
C. 建立文明施工现场
D. 施工资源进度计划的动态调整
E. 及时清场转移
解析：解析:施工项目现场管理的内容:1)规划及报批施工用地;2)设计施工现场平面图;3)建立施工现场管理组织;4)建立文明施工现场;5)及时清场转移。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。
A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
解析：解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。
