工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日( )t进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整.

按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种.

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行.

非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时.

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无.

用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式.

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同.

混凝土作业分包企业资质不分等级.

具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上.

劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资.

采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量.