所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。
A. 牟取非法利益
B. 利益最大化
C. 牟取私利
D. 经济利益
解析：解析:所谓恶意串通,是指合同当事人为了牟取非法利益或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。所订立的合同以损害国家、集体或者第三人的利益而获得合同当事人的利益,具有一定的社会危害性。
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下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。
A. 施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)
B. 专业承包序列三级资质
C. 劳务分包序列资质
D. 不分等级的公路交通工程专业承包序列
E. 燃气燃烧器具安装、维修企业资质
解析：A、B、C、E项由地区级建设主管部门实施，而D项是不分等级的公路交通工程专业承包序列，不属于地区级建设主管部门的许可范围。
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时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
解析：时间定额与产量定额是互为倒数的关系，即时间定额乘以产量定额等于1。
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发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日。
解析：解析:发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日;发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。
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解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A. 协商方法
B. 何种途径
C. 仲裁方法
D. 调解方法
解析：解析:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
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( )依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
A. 作业队队长
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部
D. 作业队伍中的劳务员
解析：根据劳动合同约定标准，工资表应以实际出勤情况为依据，因此作业队伍中的劳务员负责编制工资表。
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2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。rn被告返还原告多付的工程款( )。
A. 14.4万元
B. 13.2万元
C. 11.7万元
D. 14.1万元
解析：解析:101.6-98.9+11.7=14.4
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下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。
A. 开除争议
B. 工资争议
C. 保险争议
D. 集体劳动合同争议
解析：解析:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷,不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围。
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职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。
解析：解析:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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成本计划的类型按其作用可分为( )。
A. 竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
B. 控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
C. 控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本
D. 竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本
解析：解析:成本计划的类型按其作用可分为竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
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