A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A. 防止粉尘危害
B. 传染病的防治
C. 防止噪声和强光刺激
D. 防止电磁辐射危害
解析：解析:劳动卫生规程主要内容有:防止粉尘危害;防治有害有毒物质危害;防止噪声和强光的规定;防暑降温和防寒;通风照明;个人防护用品的规定;职工健康管理的规定。
A. 钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的特点
B. 工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构
C. 深层搅拌水泥土桩墙,采用水泥作为固化剂
D. 常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤,使用较多的是柴油锤
解析：解析:钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的特点。常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤,使用较多的是振动锤。深层搅拌水泥土桩墙,采用水泥作为固化剂。工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构。
A. 劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管
B. 项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管
C. 劳务分包队伍自己负责,不需监管
D. 项目部劳务员负责,不需监管
解析：解析:根据现场考勤办法,劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。
A. 劳务分包单位
B. 承包单位
C. 建设单位
D. 政府主管部门
解析：解析:劳务分包企业应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记入劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。
A. 确定培训需求调查的内容
B. 确定培训需求调查的目标和计划
C. 选择合适的培训需求调查方法
D. 选择合适的培训需求调查层面
解析：制定培训需求调查计划时，需要确定调查的内容、目标和计划、调查方法，但不需要选择调查的层面。
A. A
B. B
C. C
D. D
解析：解析:对广大农民工的岗位培训主要由政府部门出资解决。
A. 合法原则
B. 公开原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
E. 调解为主原则
解析：劳务纠纷调解的基本原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则和调解为主原则。
A. 1个月
B. 15天
C. 2个月
D. 3个月
解析：根据《劳动合同法》规定，对于已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的情况，应当在1个月内订立书面劳动合同。
A. 供热.供冷系统工程
B. 因使用不当造成的质量缺陷
C. 因第三方造成的质量缺陷
D. 不可抗力造成的质量缺陷
解析：解析:《房屋建筑工程质量保修方法》规定了三种不属于保修范围的情况:(1)因使用不当造成的质量缺陷;(2)第三方造成的质量缺陷;(3)不可抗力造成的质量缺陷。
