A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。
A. 现金
B. 银行转账
C. 支票
D. 网上支付
解析：解析:分包合同价款的支付必须以银行转账的形式办理。
A. 由国家强制实行
B. 由用人单位自愿参加
C. 不会促进安全生产
D. 不会减轻用人单位负担
解析：工伤保险由国家强制实行，用人单位必须参加，以保障劳动者在工作中发生意外受伤时的权益。
A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤,伤愈出院
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内
解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 保障劳动力权益的原则
B. 劳动力资源优化配置的原则
C. 符合施工组织设计的原则
D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
解析：解析:劳动力需求计划编制原则包括:(1)控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置;(2)符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求;(3)根据企业需要遴选专业分包.劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产;(4)依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。
A. 14
B. 20
C. 28
D. 30
解析：解析:总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核,并书面答复承包人。
A. 属级负责、各地管理、谁受理谁管理
B. 属地管理、分级负责、谁受理谁管理
C. 属地管理、分级负责、谁主管谁负责
D. 属级管理、分区负责、谁主管谁负责
解析：解析:访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,直接转送有权处理的行政机关,并抄送下一级人民政府信访工作机构。
A. 正确
B. 错误
解析：从源头上杜绝发生农民工工资纠纷，除了建立公司制农民工工资的约束和保障机制外，还需要加强监督、加大惩罚力度、提高农民工权益意识等多方面措施。因此，仅仅依靠公司制农民工工资的约束和保障机制是不够的。答案错误。
A. 公司劳务主管部门
B. 项目部
C. 施工劳务企业
D. 劳务队伍
解析：解析:由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。
A. 半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径
B. 在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直
C. 寸,可标注在圆外
D. 标注坡度时,在坡度数字下应加注坡度符号,坡度符号为单面尖头,一般指向下坡方向
E. 我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高
F. 在施工图中一般注写到小数点后两位即可
解析：本题考查尺寸标注的基本规定，正确的规定包括半圆或小于半圆的圆弧应标注半径，圆及大于半圆的圆弧应标注直径；在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心，只需两端画箭头指至圆弧，较小圆的直径，可标注在圆外；标注坡度时，在坡度数字下应加注坡度符号，坡度符号为单面尖头，一般指向下坡方向。选项E和F与尺寸标注无关，不符合题意。
A. 90
B. 100
C. 105
D. 110
解析：解析:轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。
