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多选题
劳务人员工资纠纷的主要原因为( ).
A
建设单位和总承包单位拖欠工程款
B
劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C
总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D
违法分包
E
“恶意讨薪”引发的工资纠纷
答案解析
正确答案：ABCDE
解析：
解析:劳务人员工资纠纷的主要原因为:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;“恶意讨薪”引发的工资纠纷。
相关知识点：
劳务人员工资纠纷原因多样
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