下列( )不属于劳务培训计划的编制原则.

受理工伤认定申请的条件是( ).

劳务纠纷产生的原因主要有( ).

通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系.

劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有( )等特点.

工伤职工有下列情形( ),停止享受工伤保险待遇.

劳动纠纷的性质包括( ).

劳务人员工资纠纷的主要原因为( ).

绝大多数劳务分包合同违约纠纷为( ).

下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?( ).

突发事件应急状态主要分为以下阶段( ).