A、 企业
B、 工程项目
C、 工作岗位
D、 员工个人
答案：A
解析：解析:企业层次分析通过对企业的外部环境和内部环境进行分析,包括对政府的产业政策、竞争对手的发展状况、企业的发展目标、生产效率、事故率、疾病发生率、辞职率、缺勤率和员工的行为等进行分析,来发现企业目标与培训需求之间的联系。
A、 企业
B、 工程项目
C、 工作岗位
D、 员工个人
答案：A
解析：解析:企业层次分析通过对企业的外部环境和内部环境进行分析,包括对政府的产业政策、竞争对手的发展状况、企业的发展目标、生产效率、事故率、疾病发生率、辞职率、缺勤率和员工的行为等进行分析,来发现企业目标与培训需求之间的联系。
A. 安全员
B. 项目经理
C. 劳务员
D. 劳务队伍负责人
解析：解析:项目部安全教育由项目经理组织实施,安全员和劳务员协助,内容包括工程项目的概况,安全生产状况和规章制度,施工中可能遇到的主要危险因素及注意事项,工伤事故及职业病的预防措施及事故的应急处理办法。
A. 国家及行业无统一限制,各企业可根据自身需要来制定
B. 按国家统一格式
C. 按行业统一格式
D. 既可按国家统一格式也可按行业统一格式
解析：解析:根据3.1.1劳动力需求计划的编制原则和要求条例:在工程实际中,由于对劳动力需求计划表,国家和行业无统一要求,各企业可根据自身情况有自己的表式。
A. 5
B. 6
C. 8
D. 10
解析：解析:1、宿舍标准化管理(2)宿舍应确保主体结构安全,设施完好。装配式活动房屋应为具有法人资格和合法经营资质的企业生产的合格产品,应采用阻燃型彩钢夹心板,每栋双层宿舍搭设不宜超过6间,且两端均须设置楼梯。
A. 软石
B. 砂砾坚土
C. 坚石
D. 特坚石
解析：解析:在建筑施工中,按照施工开挖的难易程度,将土分为松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石和特坚石八类,其中,一至四类为土,五到八类为岩石。
A. 建筑平面图
B. 建筑立面图
C. 建筑总平面图
D. 功能分区图
解析：解析:建筑总平面图主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系。
A. 正确
B. 错误
解析：员工个人层次分析主要是确定员工个人的能力和技能，以便为其提供培训和发展计划，而不是确定工作岗位所需的技能和能力。
A. 5%
B. 20%
C. 40%
D. 50%
解析：解析:劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于40%。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在工程开工前,由项目经理组织编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。
A. 工程承包企业
B. 劳务分包企业
C. 业主方
D. 员工个人
解析：根据劳务分包企业的法律责任，劳务分包企业应当为从事危险作业员工购买意外伤害保险，因此保险费用由劳务分包企业支付。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
