劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( ).

甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( ).

非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过( ).

劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超( )个月”.

订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( ).

下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( ).

劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反( );对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告.

劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( ).

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行.

某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( ).

劳动合同的主体是( ).