A、 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B、 劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
C、 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D、 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E、 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同。
答案：ABCD
解析：解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项.第二项规定的情形,续订劳动合同的;(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的;(5)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A、 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B、 劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
C、 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D、 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E、 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同。
答案：ABCD
解析：解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项.第二项规定的情形,续订劳动合同的;(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的;(5)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 征收20%利息税
B. 征收5010利息税
C. 免征利息税
D. 征收10%利息税
解析：我国对基本养老保险个人账户资金实行免征利息税的政策，这是我国对个人账户资金的税收政策规定。选项C正确。
A. <0.25%
B. 0.25%~0.60%
C. >0.60%
D. >0.25%
解析：解析:碳素钢中低碳钢的含碳量为<0.25%。
A. 劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B. 劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C. 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
D. 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
解析：解析:用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效。
A. 施工合同
B. 施工合同收入
C. 建筑合同
D. 劳务合同
解析：解析:建筑业企业为设计和建造房、道路等建筑物签订的合同也叫做施工合同。
A. 营业费用
B. 管理费用
C. 生产费用
D. 财务费用
E. 期间费用
解析：费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。
A. 通讯地址、电子邮箱、投诉电话
B. 办公地址、企业邮箱、领导电话
C. 通讯地址、企业邮箱、领导电话
D. 办公地址、电子邮箱、投诉电话
解析：解析:根据《信访条例》规定,各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
解析：解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。
A. 正确
B. 错误
解析：爬升模板是综合了大模板和滑动模板工艺的优点，具有两者的特点和工艺优势。
A. 隐私材料
B. 揭发材料
C. 社会关系
D. 家庭关系
解析：解析:行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。
A. 已售商品预计保修费用
B. 为推广新产品而发生的广告费用
C. 随同商品出售且单独计价的包装物成本
D. 随同商品出售而不单独计价的包装物成本
解析：解析:销售费用包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租赁费、销售服务费用和销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。
