A、 约定工资标准
B、 明确约定工资支付日期
C、 约定工资支付方式
D、 约定工资支付银行
E、 约定工资代领人
答案：ABC
解析：解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准,且约定的标准不得低于当地最低工资标准;明确约定工资支付日期;约定工资支付方式。
A、 约定工资标准
B、 明确约定工资支付日期
C、 约定工资支付方式
D、 约定工资支付银行
E、 约定工资代领人
答案：ABC
解析：解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准,且约定的标准不得低于当地最低工资标准;明确约定工资支付日期;约定工资支付方式。
A. 基于岗位的薪酬模式
B. 基于技能的薪酬模式
C. 基于年功的薪酬模式
D. 基于市场的薪酬模式
解析：解析:基于岗位的薪酬模式:在这种薪酬模式下,员工工资的增长主要依靠职位的晋升。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在水泥标号与水灰比相同的条件下,碎石混凝土的强度往往高于卵石混凝土,特别是在水灰比较小时
A. 正确
B. 错误
解析：解析:培训要立足于现在和未来两个方面的内容。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。
A. 过程评价和全面评价
B. 全面评价和专业评价
C. 专业评价和实力评价
D. 实力评价和过程评价
解析：解析:对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 六
解析：流动人口未按规定办理婚育证明，应在三个月内补办。
A. 临时性
B. 固定性
C. 可靠性
D. 永久性
解析：解析:施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和临时性
A. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人
B. 及时、如实报告生产安全事故
C. 检查及处理情况应当记录在案
D. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
E. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
解析：解析:《安全生产法》第38条规定:生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。
A. 密度比
B. 强度比
C. 质量比
D. 体积比
解析：解析:砂浆配合比是指配制水泥砂浆材料时,水、砂子和水泥的配合比例,即水泥、砂及用水量的质量之比。
