当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查.

急救电话除120外还有( ).

如果是劳动者在( )人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动.

以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( ).

不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( ).

劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( ).

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( ).

考勤不清引发的工资纠纷是由于( )造成.

劳务作业发包人最常见的违约行为是拒绝或延迟支付( ).

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( ).

如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( ).