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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。

A、 身份证

B、 健康证

C、 暂住证

D、 上岗证

答案:B

解析:解析:劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。

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下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9712.html
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联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-5798-c01a-f42a4a1e9705.html
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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-b890-c01a-f42a4a1e970a.html
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公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。
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无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-43e8-c01a-f42a4a1e971c.html
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某化工厂施工过程中造成化学品试剂外泄导致现场15人死亡,120人急性工业中毒,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于重大事故。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5388-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e970f.html
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目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e9712.html
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支付劳务人工费时,只能向( )支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-25c0-c01a-f42a4a1e9704.html
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施工现场管理执行的主要标准包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c1e8-c01a-f42a4a1e9718.html
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劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。

A、 身份证

B、 健康证

C、 暂住证

D、 上岗证

答案:B

解析:解析:劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。

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相关题目
下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。

A.  依照企业破产法规定进行整改的

B.  生产经营发生严重困难的

C.  企业业绩相比上年出现下滑

D.  企业转产、重大技术革新

解析:根据劳动法规定,企业业绩下滑并不是用人单位可以裁员的情形,只有在企业破产、生产困难或转产等情况下才可以裁员。

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联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:依据《建筑法》第27条,联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。

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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。

A.  登记备案

B.  签订劳动合同

C.  签订保险协议

D.  作出口头承诺

解析:在处理劳动纠纷中,签订劳动合同是保障农民工权益的重要措施。

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公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。

A.  弥补亏损

B.  提取法定公积金

C.  扩大公司生产经营

D.  增加公司注册资本

解析:公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损时,应当先弥补亏损,然后再提取法定公积金。

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无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。

A.  报酬较低的劳动合同

B.  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.  采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.  未规定明确合同期限的劳动合同

E.  劳动内容约定不明确的劳动合同

解析:无效的劳动合同是指从订立的时候起就没有法律约束力的合同。违反法律、行政法规强制性规定、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都属于无效的情况。

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某化工厂施工过程中造成化学品试剂外泄导致现场15人死亡,120人急性工业中毒,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于重大事故。

A. 正确

B. 错误

解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,15人死亡,120人急性工业中毒的事故应该属于特别重大事故,而不是重大事故。因此,该题答案为错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5388-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:调解意见书是调解委员会单方的意思表示,仅是一种简易型的文书,对争议双方没有约束力。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e970f.html
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目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。

A.  安全生产常识

B.  职业基础知识和岗位操作技能

C.  普法维权知识

D.  个人创业知识

解析:建筑业务工人员培训的内容应包括安全生产常识、职业基础知识和岗位操作技能、普法维权知识,但不包括个人创业知识。

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支付劳务人工费时,只能向( )支付。

A.  个体承包人

B.  委托代理人

C.  总分包人

D.  分包企业法人

解析:解析:支付劳务人工费时,只能向分包企业法人支付。不得向无资质的个体承包人支付。如果是委托代理人必须出具法定代表人书面委托书。

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施工现场管理执行的主要标准包括( )。

A.  技术类标准、管理类标准、行为类标准

B.  政策类标准、技术类标准、管理类标准

C.  政策类标准、管理类标准、行为类标准

D.  技术类标准、强制性标准、管理类标准

解析:解析:技术类标准、管理类标准、行为类标准是施工现场管理执行的主要标准。

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