劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
解析：劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。这个定义准确描述了劳动定额的概念，即在特定条件下完成一定量工作所需的标准劳动量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dfa0-c01a-f42a4a1e9720.html
点击查看答案
2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。rn劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。
A. 劳务分包作业过程的安全管理
B. 劳务分包作业过程的劳动合同管理
C. 劳务分包作业过程的竣工验收管理
D. 劳务分包作业过程的质量管理
E. 劳务分包作业过程的进度管理
解析：解析:劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、劳务队伍的退场管理、劳务分包作业过程的安全管理、劳务分包作业过程的质量管理、劳务分包作业过程的进度管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5888-c01a-f42a4a1e9711.html
点击查看答案
承包人将建设工程非法转包.违法分包后,使得劳动关系复杂化。
解析：解析:承包人将建设工程非法转包.违法分包后,使得劳动关系趋于复杂化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9709.html
点击查看答案
农民工合法权益可以界定为( )。
A. 平等性权益
B. 政治性权益
C. 经济性权益
D. 社会性权益
E. 发展性权益
解析：农民工合法权益包括政治性权益、经济性权益和社会性权益，与平等性权益和发展性权益有所区别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d7d0-c01a-f42a4a1e9710.html
点击查看答案
钢材牌号Q345E代表( )为345Nm㎡的E级低合金高强度结构钢。
A. 比例极限
B. 屈服点
C. 抗拉强度
D. 抗压强度
解析：解析:低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。Q345E代表屈服点为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9706.html
点击查看答案
工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。
A. 工程承包人
B. 劳务分包人
C. 业主方
D. 施工机械设备所有者
解析：工程承包人提供的施工机构设备，其保险费用由工程承包人支付。这是因为工程承包人在承担工程项目的整体责任，包括设备的使用和保险费用。劳务分包人只是使用设备，不承担保险费用的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e9707.html
点击查看答案
爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。
解析：解析:爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺,具有大模板和滑动模板共同的优点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9700.html
点击查看答案
吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。rn工伤保险费由( )承担。
A. 用人单位
B. 劳动者本人
C. 用人单位与劳动者一起
D. 社保机关
解析：解析:根据《中华人民共和国社会保险法》职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e9702.html
点击查看答案
建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。
A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统
解析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业可以采取的措施包括责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统，但不包括限制承接新业务。限制承接新业务是另一种处罚措施，不在这道题的范围内。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-bc78-c01a-f42a4a1e9721.html
点击查看答案
我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。
A. 进一步统一思想认识
B. 各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
C. 加强合作
D. 齐抓共管
E. 各地因地制宜
解析：加强流动人口管理工作需要进一步统一思想认识、各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念、加强合作、齐抓共管。这些措施可以综合治理流动人口问题，提高管理效果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9716.html
点击查看答案
