我国劳动合同管理体制包括( ).

劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向( )提交完工报告.

项目部应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)( )碰头会.

承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收.

下列不属于劳务分包合同价款的是( ).

全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付.

甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年.

劳务分包队伍应按( )的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收.

下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( ).

劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定,即:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.

下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是( ).